Trong nhiệm kỳ qua, xác định trách nhiệm lãnh đạo, định hướng hoạt động sản xuất - kinh doanh ở các loại hình doanh nghiệp theo đúng quan điểm, đường lối của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước, đảm bảo hiệu quả kinh tế - xã hội, phấn đấu phục vụ ngày càng tốt hơn yêu cầu, nhiệm vụ chính trị của tỉnh. Kết hợp với sự quản lý về chuyên môn của các cơ quan Nhà nước, các tổng công ty, sự hỗ trợ của các ngành, các cấp trong tỉnh… nhiều doanh nghiệp đã có những biện pháp khắc phục, vượt qua khó khăn, ổn định, phát triển sản xuất - kinh doanh và dịch vụ.
Các chỉ tiêu chủ yếu như: Về doanh thu, bình quân hàng năm tăng 19% (vượt 4% so với chỉ tiêu nghị quyết đại hội). Về lợi nhuận, bình quân hàng năm tăng 17,94% (vượt 2,94% so với chỉ tiêu nghị quyết đại hội). Về thực hiện nghĩa vụ thuế, tăng bình quân 18,46%, các doanh nghiệp thực hiện tốt nghĩa vụ thuế theo quy định. Kim ngạch xuất khẩu, tăng bình quân hàng năm 7,9% (mục tiêu tăng từ 15 - 17%). Kim ngạch nhập khẩu bình quân hàng năm nhập 58 triệu USD. Mức độ đầu tư đổi mới công nghệ và mở rộng sản xuất - kinh doanh bình quân hàng năm đầu tư 338,4 tỷ đồng, đầu tư lớn nhất ở các lĩnh vực như: thủy sản, ngành may mặc, các ngành nghề chế biến xuất khẩu, ngành dược phẩm, điện, nước, xăng dầu… Các doanh nghiệp giải quyết chế độ, chính sách đối với người lao động đúng quy định của Nhà nước; tích cực tham gia công tác xã hội, từ thiện ở địa phương; giải quyết việc làm cho hơn 14.600 lao động (tăng hơn 1.000 lao động so thời điểm cuối năm 2010).
Trong công tác xây dựng Đảng, các cấp ủy cơ sở đã coi trọng việc học tập, quán triệt, tổ chức thực hiện các chỉ thị, nghị quyết của Đảng. Hầu hết các đợt học tập đều được tổ chức nghiêm túc, có đề ra kế hoạch học tập, chuẩn bị đủ tài liệu cho đảng viên và cán bộ chủ chốt, gắn việc học tập, quán triệt với thảo luận, liên hệ, xây dựng chương trình hành động thực hiện nghị quyết. Mỗi đợt học tập có trên 98% đảng viên và trên 85% cán bộ, công nhân lao động tham dự. Thực hiện Chỉ thị 03-CT/TW ngày 14/5/2011 của Bộ Chính trị, Thông tri số 05-TT/TU của Ban Thường vụ Tỉnh ủy về tiếp tục đẩy mạnh việc học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh; Quy định 101-QĐ/TW của Ban Bí thư Trung ương Đảng về trách nhiệm nêu gương của cán bộ, đảng viên, nhất là cán bộ lãnh đạo chủ chốt các cấp đã lan tỏa rộng trong lao động sản xuất, kinh doanh và đã góp phần cảnh báo, ngăn chặn suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống.
Thành lập mới 7 cơ sở đảng (5 chi bộ cơ sở trong Cty tư nhân, 1 chi bộ cơ sở 100% vốn nước ngoài và 1 chi bộ cơ sở Cty cổ phần 51% vốn nhà nước); chỉ định 46 cấp uỷ viên cơ sở (có 10 bí thư, 16 phó bí thư); chuyển 7 cơ sở đảng ra ngoài Đảng bộ khối, giải thể 3 cơ sở đảng do không đủ đảng viên để sinh hoạt. Hàng năm, có 85,25% tổ chức cơ sở đảng hoàn thành tốt nhiệm vụ trở lên (vượt 0,25% chỉ tiêu nghị quyết), trong đó có 63,4% cơ sở đảng trong sạch vững mạnh (đạt mục tiêu nghị quyết); tỷ lệ đảng viên hoàn thành nhiệm vụ trở lên đạt 99,73% (vượt 1,73%), trong đó có 95,55% đảng viên hoàn thành tốt và hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ.
Công tác tạo nguồn, bồi dưỡng kết nạp quần chúng ưu tú vào Đảng được các cấp ủy trong khối quan tâm thường xuyên, có 796 đồng chí được bồi dưỡng nhận thức về đảng; 532 học viên học lớp đảng viên mới. Kết nạp vào Đảng được 499/350 (vượt 42,57% chỉ tiêu Nghị quyết Đại hội). Trao huy hiệu cho 57 đảng viên, khen thưởng 108 đảng viên. Phối hợp với Trường Chính trị tỉnh và Trung tâm thông tin công tác Tuyên giáo tỉnh tổ chức cho 80 học viên lớp sơ cấp; 15 trung cấp; 16 cao cấp chính trị; 100 đồng chí bí thư và cấp ủy viên cơ sở được bồi dưỡng về công tác đảng. Các doanh nghiệp điều động, bổ nhiệm, bổ nhiệm lại 151 đồng chí giữ chức vụ từ trưởng, phó phòng trở lên, trong đó có 54 cán bộ trong ban giám đốc; đào tạo, bồi dưỡng nghiệp vụ chuyên môn 2.779 lượt người (14 sau đại học; 198 đại học, cao đẳng; 67 trung cấp, 2.500 tập huấn về chuyên môn nghiệp vụ). Thực hiện tốt công tác kiêm tra , giám sát theo điều 30, Điều 32 Điều lệ Đảng; thực thực tốt quy chế dân chủ theo Nghị định 60/2013/NĐ-CP của Chính phủ và tổ chức thực hiện Kết luận 96-KL/TW của Ban Bí thư (khoá XI) về tiếp tục thực hiện Chỉ thị 22-CT/TW của Ban Bí thư (khoá X) về tăng cường công tác lãnh đạo, chỉ đạo việc xây dựng quan hệ lao động hài hoà, ổn định và tiến bộ trong doanh nghiệp…
Công tác xây dựng các đoàn thể thực hiện đúng đúng đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước, điều lệ của các đoàn thể. Phát triển mới 1.224 đoàn viên (đạt 272%), phát triển 960 hội viên Hội Liên hiệp Thanh niên mới (đạt 120%) và giới thiệu 193 đoàn viên ưu tú cho tổ chức đảng xem xét kết nạp. Đoàn khối hiện nay có 30 cơ sở, 1.696 đoàn viên; Hội LHTN Việt Nam có 04 cơ sở, 610 hội viên; trên 90% cơ sở đoàn, hội xếp loại vững mạnh trở lên. Hội CCB khối đã phối hợp hội CCB cơ sở vận động doanh nghiệp và mạnh thường quân xây 99 căn nhà đồng đội, Mái ấm biên cương. Phối hợp với Đoàn khối, đoàn cơ sở tổ chức 149 cuộc về nguồn thăm di tích lịch sử, chiến trường xưa, giáo dục truyền thống cho thế hệ trẻ; tặng 64 phần quà cho gia đình chính sách trị giá 32 triệu đồng. Khám bệnh cho 100 gia đình chính sách, tặng 13 suất học bổng cho con CCB nghèo 6,5 triệu đồng, tặng 9 xe lăn cho người khuyết tật, 5.000 cuốn tập cho học sinh nghèo hiếu học…Hội CCB củng cố, phát triển mới 17 Hội cơ sở, kết nạp 152 hội viên. Hàng năm có trên 95% hội viên đạt danh hiệu Hội viên gương mẫu, 98% hội viên đạt chuẩn gia đình văn hóa; hội CCB cơ sở 100% đạt trong sạch vững mạnh (36,87% xuất sắc).
Có được kết quả trên, Đảng bộ khối Doanh nghiệp đã giữ vững vai trò lãnh đạo của Đảng; phát huy dân chủ, tăng cường đoàn kết, thống nhất trong từng đảng bộ; xây dựng ý chí quyết tâm cao, vận dụng sáng tạo các giải pháp và tổ chức thực hiện thắng lợi các nghị quyết, chủ trương của Đảng, Nhà nước. Trong lãnh đạo luôn bám sát nhiệm vụ, mục tiêu Nghị quyết Đại hội lần thứ III Đảng bộ khối; kịp thời ban hành các nghị quyết chuyên đề phù hợp với điều kiện thực tế của các tổ chức cơ sở đảng trong từng loại hình doanh nghiệp. Tăng cường công tác kiểm tra, giám sát trên các lĩnh vực góp phần thực hiện thắng lợi nhiệm vụ chính trị của Đảng bộ khối Doanh nghiệp tỉnh. Không ngừng củng cố, kiện toàn, nâng cao chất lượng hoạt động của các tổ chức cơ sở đảng; thực hiện tốt công tác quy hoạch, đào tạo, bồi dưỡng, bố trí đúng người đúng việc. Coi trọng công tác cải cách hành chính và dân chủ thực chất ở cơ sở, huy động sức mạnh cán bộ, đảng viên, người lao động, thúc đẩy doanh nghiệp phát triển bền vững; chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho người lao động. Đảm bảo sự gắn kết chặt chẽ, đồng bộ giữa phát triển kinh tế, văn hóa và an sinh xã hội, tăng cường quốc phòng, an ninh, giữ vững ổn định chính trị để phát triển doanh nghiệp trong thời kỳ hội nhập và bước vào công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước. Thực hiện tốt mối quan hệ trong quy chế lãnh đạo giữa cấp ủy, Hội đồng quản trị, Ban giám đốc doanh nghiệp, Ban Chấp hành các đoàn thể trong công tác xây dựng Đảng, tạo sự đồng thuận thống nhất cao vượt qua mọi khó khăn thử thách, thúc đẩy doanh nghiệp phát triển bền vững.
Với tinh thần dân chủ, đổi mới, đoàn kết, phát triển, nêu cao tính Đảng của toàn Đảng bộ, đồng thời phát huy sức mạnh của các đoàn thể chính trị, coi trọng sự phối hợp với các cấp, các ngành, Đảng bộ khối Doanh nghiệp quyết tâm thực hiện thắng lợi nhiệm vụ chính trị đã đề ra, cùng cả nước thực hiện thắng lợi sự nghiệp công nghiệp hoá, hiện đại hoá đất nước vì mục tiêu dân giàu, nước mạnh, dân chủ, công bằng, văn minh.