Công tác xây dựng Đảng của Đảng bộ Khối Doanh nghiệp

Ban Thường vụ Đảng ủy khối quyết định chuẩn y Ban Chấp hành, Bí thư, Phó Bí thư, Ủy ban kiểm tra (nhiệm kỳ 2015 - 2020) đối với các chi, đảng bộ đã đại hội xong. Tính đến nay có 49/49 cơ sở đảng đã đại hội xong. 6 tháng đầu năm kết nạp 48 đảng viên mới (đạt 68,57% nghị quyết năm); trao Huy hiệu 30 năm tuổi Đảng cho 10 đảng viên, 40 năm tuổi Đảng cho 01 đảng viên. Đảng ủy khối và cấp ủy các cơ sở đảng trực thuộc đã tập trung tổng kết tình hình công tác năm 2014, triển khai nghị quyết năm 2015; các doanh nghiệp có nhiều giải pháp sát thực tế, khắc phục khó khăn, nâng cao trách nhiệm, thi đua lao động sản xuất, do đó các công việc cơ bản hoàn thành, hạn chế những khó khăn, các chỉ tiêu về sản xuất kinh doanh, lợi nhuận đạt khá; thu nhập bình quân được nâng lên; duy trì phát triển sản xuất để giải quyết việc làm cho người lao động; chấp hành nghiêm chỉnh pháp luật trong sản xuất kinh doanh.

Công tác xây dựng các đoàn thể tiếp tục được củng cố nâng lên; thực hiện tốt việc “Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh”. Đảng ủy khối và cấp ủy các cơ sở đảng làm tốt công tác tuyên truyền từ đó cán bộ, đảng viên, người lao động trong khối ổn định tư tưởng, tin tưởng tuyệt đối vào đường lối chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước.

Sáu tháng cuối năm, Đảng ủy khối tăng cường công tác giáo dục pháp luật cho người lao động và người sử dụng lao động; tổ chức cho đại biểu dự đại hội Đảng bộ khối thảo luận, đóng góp các văn kiện đại hội; truyên truyền, chỉ đạo tổ chức Đại hội Đảng bộ khối lần IV, nhiệm kỳ 2015 - 2020 theo kế hoạch đề ra.

Tiếp tục lãnh đạo việc đổi mới nâng cao hiệu quả của doanh nghiệp theo kế hoạch của UBND tỉnh; đôn đốc các Công ty CP còn lại chưa đại hội cổ đông thường niên thực hiện đúng theo lộ trình; việc sắp xếp cơ cấu tổ chức phòng, ban, chi nhánh, phân xưởng ở từng doanh nghiệp theo hướng gọn nhẹ, phát huy được năng lực, trách nhiệm, hiệu quả từng bộ phận và cá nhân phụ trách. Tập trung đánh giá tình hình khó khăn, khả năng nội lực để thu hút vốn, tái cấu trúc và định hướng đầu tư phát triển doanh nghiệp có hiệu quả.

Tăng cường công tác kiểm tra, giám sát về thực hiện quy chế dân chủ cơ sở, nhất là kiểm tra, giám sát thường xuyên. Cấp ủy cơ sở phối hợp với lãnh đạo doanh nghiệp quan tâm đào tạo cán bộ chuyên môn nghiệp vụ; chú trọng chế độ chính sách cho người lao động; các chế độ làm việc, tiền lương, thưởng; các điều kiện sinh hoạt, nghỉ ngơi cho người lao động. Chỉ đạo các đoàn thể chính trị - xã hội phổ biến, tuyên truyền các nghị quyết, chỉ thị của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước cho đoàn viên, hội viên; duy trì thực hiện các quy chế phối hợp, thúc đẩy các phong trào hướng trọng tâm vào thực hiện nhiệm vụ chính trị của doanh nghiệp; đổi mới phương thức, nội dung hoạt động cho phù hợp với điều kiện sản xuất kinh doanh; chú trọng và tích cực đẩy mạnh việc “Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh”; giới thiệu đoàn viên, hội viên ưu tú cho Đảng xem xét, phát triển.