Công tác lãnh đạo, chỉ đạo của cấp ủy đảng đối với đội ngũ trí thức
Thực hiện Nghị quyết 27-NQ/TW, ngày 06/8/2008 của Ban Chấp hành Trung ương Đảng (khóa X) về xây dựng đội ngũ trí thức trong thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước, những năm qua, các cấp, các ngành quan tâm đổi mới phương thức lãnh đạo trí thức, phát huy dân chủ, đề cao tính sáng tạo trong lực lượng trí thức, nhất là trí thức trẻ, nhằm phát huy năng lực, cống hiến tài năng, trí tuệ phục vụ sự phát triển của tỉnh; tạo điều kiện thuận lợi để cán bộ, công chức, viên chức nghiên cứu, học tập nâng cao trình độ chuyên môn, lý luận chính trị, phát huy năng lực chuyên môn. Ngoài ra, đội ngũ trí thức được cập nhật kiến thức mới lý luận chính trị, chủ nghĩa Mác - Lênin, tư tưởng Hồ Chí Minh, đường lối lãnh đạo của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước, khoa học lãnh đạo, quản lý, kinh nghiệm trong công tác xây dựng Đảng, chính quyền.
Ngày 13/3/2024, Ban Thường vụ Tỉnh ủy ban hành Chương trình 56-CTr/TU để thực hiện Nghị quyết 45-NQ/TW của Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa XIII về tiếp tục xây dựng và phát huy vai trò đội ngũ trí thức đáp ứng yêu cầu phát triển đất nước nhanh và bền vững trong giai đoạn mới. Trong đó nhấn mạnh: “Trí thức là nguồn lực lao động chất lượng cao, là lực lượng lao động sáng tạo, có vinh dự và trách nhiệm tiên phong, trực tiếp tham gia sự nghiệp đổi mới, cống hiến để xây dựng, phát triển địa phương, đất nước; nâng cao dân trí, nhân lực, bồi dưỡng, đào tạo nhân tài trên các lĩnh vực, góp phần nâng tầm trí tuệ và sức mạnh dân tộc, thúc đẩy đất nước phát triển nhanh, bền vững; là lực lượng có vai trò quan trọng trong việc nâng cao chất lượng liên minh giữa giai cấp công nhân, giai cấp nông dân và đội ngũ trí thức dưới sự lãnh đạo của Đảng”.
Cấp ủy đảng, chính quyền luôn quan tâm, tạo điều kiện thuận lợi để đội ngũ trí thức tham gia các hoạt động nghiên cứu khoa học, phát huy trí tuệ của mình trên các lĩnh vực. Đội ngũ trí thức ngành giáo dục và đào tạo có những đề tài nghiên cứu khoa học, giải pháp, sáng kiến trong công tác quản lý, giảng dạy, đổi mới căn bản, toàn diện giáo dục và đào tạo, góp phần xây dựng nguồn nhân lực chất lượng cao cho tỉnh. Các trí thức trong lĩnh vực y tế không ngừng học tập nâng cao trình độ chuyên môn, ứng dụng các thành tựu khoa học kỹ thuật mới, đem lại hiệu quả thiết thực trong công tác điều trị, khám chữa bệnh, chăm sóc sức khỏe Nhân dân. Các trí thức trong các ngành khoa học, công nghệ, nông nghiệp, tài nguyên, môi trường,… là lực lượng tiên phong trong ứng dụng các tiến bộ khoa học kỹ thuật, công nghệ vào sản xuất và đời sống. Các trí thức trong lực lượng vũ trang thực hiện hiệu quả nhiệm vụ huấn luyện, sẵn sàng chiến đấu, bảo đảm quốc phòng, an ninh, giữ vững ổn định chính trị, trật tự an toàn xã hội. Đội ngũ trí thức trong các doanh nghiệp không ngừng đổi mới, ứng dụng tiến bộ khoa học, công nghệ, nâng cao hiệu quả sản xuất, kinh doanh, chất lượng sản phẩm, khẳng định thương hiệu của doanh nghiệp.
Để đến năm 2030, Tiền Giang phát triển đội ngũ trí thức cả về số lượng và chất lượng; lắng nghe, giải quyết tâm tư, nguyện vọng chính đáng, hợp pháp của đội ngũ trí thức; thường xuyên tổ chức tham vấn, đối thoại, phản biện xã hội, phát huy sự tham gia tích cực, tâm huyết của đội ngũ trí thức, các chuyên gia đầu ngành đóng góp cho tầm nhìn, chiến lược, chính sách phát triển kinh tế - xã hội, quốc phòng, an ninh, đối ngoại,… Trong đó, phấn đấu tổng chi ngân sách cho hoạt động khoa học công nghệ và đổi mới sáng tạo đạt 2% tổng chi ngân sách của tỉnh; tỷ lệ đầu tư phát triển cho giáo dục, đào tạo và giáo dục nghề nghiệp đạt 15,9%. Tập trung xây dựng và hoàn thiện hệ thống y tế của tỉnh, phấn đấu đến năm 2030, đạt 9 bác sĩ/10.000 dân, 2,5 dược sĩ đại học/10.000 dân, 100% ấp, khu phố có nhân viên y tế hoạt động, 100% trạm y tế có bác sĩ thuộc biên chế của trạm. Tăng số lượng, chất lượng công trình khoa học của đội ngũ trí thức của tỉnh được công bố trên các tạp chí trong nước và quốc tế, nâng cao số lượng sản phẩm văn học, nghệ thuật đỉnh cao. Đến năm 2030, có ít nhất 10 sáng chế, giải pháp hữu ích được cấp văn bằng bảo hộ; ít nhất 20 công trình mới cấp tỉnh, cơ quan, đơn vị sự nghiệp trực thuộc được công nhận và đăng tạp chí.
Để làm tốt công tác lãnh đạo, chỉ đạo của cấp ủy, chính quyền các cấp cần quan tâm thực hiện chính sách trọng dụng, đãi ngộ và tôn vinh trí thức, trong đó tập trung các vấn đề sau: (1) Trong tuyển dụng công chức, viên chức cần ưu tiên đối tượng sinh viên tốt nghiệp loại khá, giỏi; tạo môi trường công tác tốt để thu hút trí thức giỏi; tạo điều kiện cho cán bộ, công chức yên tâm công tác, hoàn thành tốt nhiệm vụ; thực hiện chính sách khuyến khích, đãi ngộ cán bộ, công chức nhận công tác ở các xã khó khăn. Thường xuyên theo dõi, phát hiện tài năng để đào tạo, bồi dưỡng trí thức trẻ, trí thức có nhiều cống hiến trong hoạt động thực tiễn, trí thức nữ,…; (2) Quan tâm giáo dục, đào tạo, bồi dưỡng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức về chuyên môn, nghiệp vụ, lý luận chính trị đảm bảo ngang tầm nhiệm vụ nhằm phát huy hiệu quả công tác. Trong quản lý, bố trí công tác cho trí thức, các cấp uỷ, chính quyền cần bố trí phù hợp, tạo môi trường thuận lợi để trí thức phát huy năng lực; (3) Vinh danh, tuyên dương trí thức có thành tích trong các lĩnh vực hoạt động và phản ảnh nguyện vọng của trí thức đến Đảng và Nhà nước, tạo thuận lợi cho trí thức đóng góp xây dựng quê hương, đất nước; (4) Tổ chức thăm hỏi, gặp gỡ, nắm bắt tâm tư, nguyện vọng của kiều bào để tập hợp, phát huy khối đại đoàn kết dân tộc, đóng góp xây dựng quê hương, đất nước; (5) Các cấp, các ngành xây dựng tiêu chí thi đua khen thưởng, nhằm tôn vinh trí thức có công trình nghiên cứu, ứng dụng khoa học - công nghệ vào sản xuất và đời sống có hiệu quả. Từ năm 2015 đến nay, tỉnh cử 45.218 lượt cán bộ, công chức, viên chức tham gia các lớp đào tạo, bồi dưỡng lý luận chính trị, chuyên môn nghiệp vụ, quản lý nhà nước, bồi dưỡng. Qua công tác đào tạo, bồi dưỡng góp phần nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ, trình độ lý luận chính trị, năng lực quản lý, kỹ năng thực thi nhiệm vụ của cán bộ, công chức, viên chức, nhất là đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức trẻ; từng bước hoàn thiện tiêu chuẩn, chức danh phù hợp vị trí việc làm.
Ngoài ra, tạo điều kiện thuận lợi để đội ngũ trí thức tham gia các hoạt động nghiên cứu khoa học, phát huy trí tuệ của mình trên các lĩnh vực. Đội ngũ trí thức ngành giáo dục và đào tạo đề tài nghiên cứu khoa học, giải pháp, sáng kiến trong công tác quản lý, giảng dạy, đổi mới căn bản, toàn diện giáo dục và đào tạo, góp phần xây dựng nguồn nhân lực chất lượng cao cho tỉnh. Lĩnh vực y tế không ngừng học tập nâng cao trình độ chuyên môn, ứng dụng các thành tựu khoa học kỹ thuật mới, đem lại hiệu quả thiết thực trong công tác điều trị, khám chữa bệnh, chăm sóc sức khỏe nhân dân. Các trí thức trong các ngành khoa học, công nghệ, nông nghiệp, tài nguyên, môi trường,… là lực lượng tiên phong trong ứng dụng các tiến bộ khoa học kỹ thuật, công nghệ vào sản xuất và đời sống. Các trí thức trong lực lượng vũ trang tích cực thực hiện có hiệu quả nhiệm vụ huấn luyện, sẵn sàng chiến đấu, bảo đảm quốc phòng, an ninh, giữ vững ổn định chính trị, trật tự an toàn xã hội. Đội ngũ trí thức trong các doanh nghiệp không ngừng đổi mới, ứng dụng tiến bộ khoa học, công nghệ, nâng cao hiệu quả sản xuất, kinh doanh, chất lượng sản phẩm, khẳng định thương hiệu của doanh nghiệp. Các hội trí thức ngày càng khẳng định vị trí, vai trò trong các tổ chức xã hội - nghề nghiệp; tạo điều kiện cho trí thức tham gia nghiên cứu khoa học, hoạt động tư vấn - phản biện, đóng góp ý kiến các chương trình, kế hoạch, đề án, dự án của tỉnh; nhiều trí thức trẻ thể hiện tính năng động, sáng tạo, thích ứng nhanh với xu thế hội nhập và sự phát triển của cuộc cách mạng công nghiệp lần thứ tư.
Nhìn chung, đội ngũ trí thức luôn là lực lượng nòng cốt sáng tạo và truyền bá tri thức, có vị trí, vai trò đặc biệt quan trọng thúc đẩy sự phát triển của xã hội, tạo nên sức mạnh của mỗi quốc gia, dân tộc. Trong bối cảnh mới của thời đại, xây dựng đội ngũ trí thức có vai trò ngày càng to lớn, thực sự là một trong những động lực thúc đẩy phát triển đất nước. Quán triệt và thực hiện tốt quan điểm, mục tiêu, nhiệm vụ, giải pháp xây dựng đội ngũ trí thức trong giai đoạn mới, xứng tầm là nguyên khí quốc gia - động lực thúc đẩy phát triển đất nước là trách nhiệm của toàn Đảng, toàn dân, toàn quân, của cả hệ thống chính trị, trong đó, sự cố gắng, phấn đấu, vươn lên của đội ngũ trí thức có ý nghĩa trực tiếp quyết định.
Cấp ủy đảng, chính quyền luôn quan tâm, tạo điều kiện thuận lợi để đội ngũ trí thức tham gia các hoạt động nghiên cứu khoa học, phát huy trí tuệ của mình trên các lĩnh vực. Đội ngũ trí thức ngành giáo dục và đào tạo có những đề tài nghiên cứu khoa học, giải pháp, sáng kiến trong công tác quản lý, giảng dạy, đổi mới căn bản, toàn diện giáo dục và đào tạo, góp phần xây dựng nguồn nhân lực chất lượng cao cho tỉnh. Các trí thức trong lĩnh vực y tế không ngừng học tập nâng cao trình độ chuyên môn, ứng dụng các thành tựu khoa học kỹ thuật mới, đem lại hiệu quả thiết thực trong công tác điều trị, khám chữa bệnh, chăm sóc sức khỏe Nhân dân. Các trí thức trong các ngành khoa học, công nghệ, nông nghiệp, tài nguyên, môi trường,… là lực lượng tiên phong trong ứng dụng các tiến bộ khoa học kỹ thuật, công nghệ vào sản xuất và đời sống. Các trí thức trong lực lượng vũ trang thực hiện hiệu quả nhiệm vụ huấn luyện, sẵn sàng chiến đấu, bảo đảm quốc phòng, an ninh, giữ vững ổn định chính trị, trật tự an toàn xã hội. Đội ngũ trí thức trong các doanh nghiệp không ngừng đổi mới, ứng dụng tiến bộ khoa học, công nghệ, nâng cao hiệu quả sản xuất, kinh doanh, chất lượng sản phẩm, khẳng định thương hiệu của doanh nghiệp.
Để đến năm 2030, Tiền Giang phát triển đội ngũ trí thức cả về số lượng và chất lượng; lắng nghe, giải quyết tâm tư, nguyện vọng chính đáng, hợp pháp của đội ngũ trí thức; thường xuyên tổ chức tham vấn, đối thoại, phản biện xã hội, phát huy sự tham gia tích cực, tâm huyết của đội ngũ trí thức, các chuyên gia đầu ngành đóng góp cho tầm nhìn, chiến lược, chính sách phát triển kinh tế - xã hội, quốc phòng, an ninh, đối ngoại,… Trong đó, phấn đấu tổng chi ngân sách cho hoạt động khoa học công nghệ và đổi mới sáng tạo đạt 2% tổng chi ngân sách của tỉnh; tỷ lệ đầu tư phát triển cho giáo dục, đào tạo và giáo dục nghề nghiệp đạt 15,9%. Tập trung xây dựng và hoàn thiện hệ thống y tế của tỉnh, phấn đấu đến năm 2030, đạt 9 bác sĩ/10.000 dân, 2,5 dược sĩ đại học/10.000 dân, 100% ấp, khu phố có nhân viên y tế hoạt động, 100% trạm y tế có bác sĩ thuộc biên chế của trạm. Tăng số lượng, chất lượng công trình khoa học của đội ngũ trí thức của tỉnh được công bố trên các tạp chí trong nước và quốc tế, nâng cao số lượng sản phẩm văn học, nghệ thuật đỉnh cao. Đến năm 2030, có ít nhất 10 sáng chế, giải pháp hữu ích được cấp văn bằng bảo hộ; ít nhất 20 công trình mới cấp tỉnh, cơ quan, đơn vị sự nghiệp trực thuộc được công nhận và đăng tạp chí.
Để làm tốt công tác lãnh đạo, chỉ đạo của cấp ủy, chính quyền các cấp cần quan tâm thực hiện chính sách trọng dụng, đãi ngộ và tôn vinh trí thức, trong đó tập trung các vấn đề sau: (1) Trong tuyển dụng công chức, viên chức cần ưu tiên đối tượng sinh viên tốt nghiệp loại khá, giỏi; tạo môi trường công tác tốt để thu hút trí thức giỏi; tạo điều kiện cho cán bộ, công chức yên tâm công tác, hoàn thành tốt nhiệm vụ; thực hiện chính sách khuyến khích, đãi ngộ cán bộ, công chức nhận công tác ở các xã khó khăn. Thường xuyên theo dõi, phát hiện tài năng để đào tạo, bồi dưỡng trí thức trẻ, trí thức có nhiều cống hiến trong hoạt động thực tiễn, trí thức nữ,…; (2) Quan tâm giáo dục, đào tạo, bồi dưỡng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức về chuyên môn, nghiệp vụ, lý luận chính trị đảm bảo ngang tầm nhiệm vụ nhằm phát huy hiệu quả công tác. Trong quản lý, bố trí công tác cho trí thức, các cấp uỷ, chính quyền cần bố trí phù hợp, tạo môi trường thuận lợi để trí thức phát huy năng lực; (3) Vinh danh, tuyên dương trí thức có thành tích trong các lĩnh vực hoạt động và phản ảnh nguyện vọng của trí thức đến Đảng và Nhà nước, tạo thuận lợi cho trí thức đóng góp xây dựng quê hương, đất nước; (4) Tổ chức thăm hỏi, gặp gỡ, nắm bắt tâm tư, nguyện vọng của kiều bào để tập hợp, phát huy khối đại đoàn kết dân tộc, đóng góp xây dựng quê hương, đất nước; (5) Các cấp, các ngành xây dựng tiêu chí thi đua khen thưởng, nhằm tôn vinh trí thức có công trình nghiên cứu, ứng dụng khoa học - công nghệ vào sản xuất và đời sống có hiệu quả. Từ năm 2015 đến nay, tỉnh cử 45.218 lượt cán bộ, công chức, viên chức tham gia các lớp đào tạo, bồi dưỡng lý luận chính trị, chuyên môn nghiệp vụ, quản lý nhà nước, bồi dưỡng. Qua công tác đào tạo, bồi dưỡng góp phần nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ, trình độ lý luận chính trị, năng lực quản lý, kỹ năng thực thi nhiệm vụ của cán bộ, công chức, viên chức, nhất là đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức trẻ; từng bước hoàn thiện tiêu chuẩn, chức danh phù hợp vị trí việc làm.
Ngoài ra, tạo điều kiện thuận lợi để đội ngũ trí thức tham gia các hoạt động nghiên cứu khoa học, phát huy trí tuệ của mình trên các lĩnh vực. Đội ngũ trí thức ngành giáo dục và đào tạo đề tài nghiên cứu khoa học, giải pháp, sáng kiến trong công tác quản lý, giảng dạy, đổi mới căn bản, toàn diện giáo dục và đào tạo, góp phần xây dựng nguồn nhân lực chất lượng cao cho tỉnh. Lĩnh vực y tế không ngừng học tập nâng cao trình độ chuyên môn, ứng dụng các thành tựu khoa học kỹ thuật mới, đem lại hiệu quả thiết thực trong công tác điều trị, khám chữa bệnh, chăm sóc sức khỏe nhân dân. Các trí thức trong các ngành khoa học, công nghệ, nông nghiệp, tài nguyên, môi trường,… là lực lượng tiên phong trong ứng dụng các tiến bộ khoa học kỹ thuật, công nghệ vào sản xuất và đời sống. Các trí thức trong lực lượng vũ trang tích cực thực hiện có hiệu quả nhiệm vụ huấn luyện, sẵn sàng chiến đấu, bảo đảm quốc phòng, an ninh, giữ vững ổn định chính trị, trật tự an toàn xã hội. Đội ngũ trí thức trong các doanh nghiệp không ngừng đổi mới, ứng dụng tiến bộ khoa học, công nghệ, nâng cao hiệu quả sản xuất, kinh doanh, chất lượng sản phẩm, khẳng định thương hiệu của doanh nghiệp. Các hội trí thức ngày càng khẳng định vị trí, vai trò trong các tổ chức xã hội - nghề nghiệp; tạo điều kiện cho trí thức tham gia nghiên cứu khoa học, hoạt động tư vấn - phản biện, đóng góp ý kiến các chương trình, kế hoạch, đề án, dự án của tỉnh; nhiều trí thức trẻ thể hiện tính năng động, sáng tạo, thích ứng nhanh với xu thế hội nhập và sự phát triển của cuộc cách mạng công nghiệp lần thứ tư.
Nhìn chung, đội ngũ trí thức luôn là lực lượng nòng cốt sáng tạo và truyền bá tri thức, có vị trí, vai trò đặc biệt quan trọng thúc đẩy sự phát triển của xã hội, tạo nên sức mạnh của mỗi quốc gia, dân tộc. Trong bối cảnh mới của thời đại, xây dựng đội ngũ trí thức có vai trò ngày càng to lớn, thực sự là một trong những động lực thúc đẩy phát triển đất nước. Quán triệt và thực hiện tốt quan điểm, mục tiêu, nhiệm vụ, giải pháp xây dựng đội ngũ trí thức trong giai đoạn mới, xứng tầm là nguyên khí quốc gia - động lực thúc đẩy phát triển đất nước là trách nhiệm của toàn Đảng, toàn dân, toàn quân, của cả hệ thống chính trị, trong đó, sự cố gắng, phấn đấu, vươn lên của đội ngũ trí thức có ý nghĩa trực tiếp quyết định.
Ý kiến bạn đọc
Bạn cần đăng nhập với tư cách là Thành viên chính thức để có thể bình luận
Những tin mới hơn
Những tin cũ hơn
LIÊN KẾT WEBSITE
Thăm dò ý kiến
Thống kê truy cập